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上海消防“四个强化”深入开展执勤岗位练兵

2016-7-22

  连日来,上海消防总队各单位丰富练兵形式,深入开展执勤岗位练兵,进一步巩固提升练兵成效。

  强化普训议训,补短板。摒弃以往“练骨干、练班长、练尖子”的做法,严格按照“全员练兵、全面练兵、科学练兵”的要求实施全员参训,全面提高官兵整体素质和部队战斗力。同时,坚持议训制度,全面剖析查找练兵工作中存在的薄弱环节和亟需弥补的短板,深入分析主要矛盾和问题关键,以会代训,集思广益,努力破解练兵中存在的热点和难点问题,确保练兵工作顺利开展。

  强化错时帮扶,促提高。根据当前季节特点和练兵实际,抽取练兵经验丰富的机关干部早、晚错时下队帮扶、跟班作业,随时掌握训练进度,指导优化组训模式,共同营造良好的练兵氛围。在训练中发挥干部、班长骨干在练兵活动中的先锋模范作用,敢于喊响“看我的、跟我练”的口号,用实际行动带动中队官兵的训练热情。

  强化实战实训,生战力。坚持“练为战”的指导思想,经常性拉动检验中队车辆、班组间的协同作战能力,并随机设置突发事项,考核指挥员组织指挥、临场处置能力和安全防护意识。同时,立足“最高、最复杂”标准,组织全勤指挥部开展实地熟悉调研,实地勘察辖区重点单位消防控制室、消防水源、疏散通道、重点部位,了解掌握单位的实际情况,完善灭火救援预案,为今后打大仗、打胜仗做好充足准备。

  强化科学练兵,强根基。始终倡导科学练兵、科技练兵,利用营区监控、3G图传等设备时时掌握各单位练兵情况,对发现的问题及时提醒告知,确保练兵安全有序;采取不打招呼、突击检查的方式,定期深入基层中队开展战备抽查,重点检查基层中队人员、车辆、器材等情况;固化“日有安排、周有计划、月有总结”训练制度,根据新、老兵业务素质参次不齐的实际情况,应人施训、应岗施训、应职施训,确保练兵工作高效有序开展。

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